La direction confirme que les managers peuvent adapter le télétravail
dans le cadre de la hausse des prix des carburants.
La Direction a répondu début avril à notre courrier sur l'urgence d'agir, de façon temporaire et conjoncturelle, contre la forte hausse des prix des carburants causée par la guerre au Moyen-Orient et les difficultés de circulation des pétroliers dans le détroit d'Ormuz.
Parmi les éléments évoqués par la DRH, il y en a un qui attire notre attention, qui est clair et sans équivoque : les managers ont toute l'attitude pour organiser l'activité quotidienne, en particulier la mise en oeuvre des jours de télétravail et de travail à distance.
En effet, il est indiqué à la fin du courrier " il est toujours possible, pour les métiers qui s’y prêtent, de recourir au télétravail et au travail à distance. Etant alors rappelé que leur mise en oeuvre au quotidien relève d’une gestion par les managers au plus près du nécessaire équilibre s’imposant à eux entre les demandes des salariés et les besoins et nécessité de service."
Ainsi, nous conseillons aux salariés très impactés par la hausse des prix des carburants (domicile-travail) de solliciter rapidement leur manager direct pour demander l'octroi d'un ou deux jours de télétravail supplémentaires en fonction de votre situation personnelle.
Concernant notre demande d'augmenter "temporairement" la prime d'éloignement, la direction explique qu'elle ne le fera pas, arguant que " la Direction n’a jamais alors manqué de mettre en place toutes mesures salariales à même, chaque année, de prendre en compte l’augmentation du prix des carburants....pour mémoire, des mesures prises en 2022, 2023 et 2024 aux fins d’augmenter la prime d’éloignement. Plus encore, la Direction a augmenté cette même prime en 2026 de 2% alors que le prix 2025 des carburants n’avait pas augmenté."
Nous sommes sur ce sujet-là en total désaccord avec les arguments de la Direction. D'une part, parce que l'augmentation du montant de la prime d'éloignement de 2% ,négociée lors de la NAO pour l'année 2026, était une compensation par rapport à l'évolution des règles URSSAF, qui, pour rappel, a entraîné pour les salariés une hausse de la fiscalité lorsque le montant de la prime d'éloignement perçue dépasse le barème applicable à la prime transport.
D'autre part, dans l'hypothèse même où la direction nous aurait fait un "cadeau" en augmentant la prime d'éloignement, ce qui est faux, la hausse est d'une telle ampleur que les 2% auraient été dérisoires en comparaison de l'évolution des prix des carburants.
En effet, d'après une étude commandée par France Info (voir graphique et lien ci-dessous), les prix des carburants ont augmenté depuis le début de l'année de 30% pour le gasoil (+73 cts), de 18% ( + 33 cts) pour le SP 95, et de 16% ( +34 cts) pour le SP 98. Et depuis la crise au Moyen-Orient, c'est + 50 cts pour le gasoil, et environ + 25 cts pour l'essence.
Pour ceux qui n'ont pas de véhicule de fonction ou de service, la perte de pouvoir d'achat peut être très importante, notamment en fonction de la distance domicile/travail et du type de motorisation.
Cela peut entraîner pour certains salariés une perte de pouvoir d'achat allant au-delà de 120 € par mois et par véhicule.
Aussi, dans un premier temps, nous serons très attentifs à l'évolution du télétravail et du travail à distance dans les unités /services où cela est possible et au positionnement que prendront les managers pour aider leur collaborateur face à la hausse des prix des carburants.
Dans un deuxième temps, nous continuerons à travailler sur des mesures sociales pour inciter la direction à compléter son arsenal conventionnel par des dispositifs adaptés pour faire face à l'évolution des coûts et des mentalités en matière de transport.
A noter que le 20 mars dernier, notre secrétaire confédéral FO, Frédéric SOUILLOT, a écrit au Premier ministre Sébastien LECORNU pour demander la mise en place de mesures urgentes pour juguler la hausse des prix de l'énergie.
Les élus restent à votre entière disposition pour échanger sur ce sujet.
Sources : Courrier de la DRH du 3 avril 2026 - Etude France Info sur l'évolution des prix des carburants depuis le 1er janvier 2026 - Courrier du 20 mars 2026 du secrétaire Confédéral FO au 1er Ministre sur l'évolution des prix de l'énergie